Pilares da comunicação
Todo a gestão de indicadores dos comunicados na plataforma tem como base o IMC, três pilares importantes para garantir que a Comunicação com os seus empregados está equilibrada entre Informar, Motivar e Conectar, em destaque abaixo:
Informar
O pilar INFORMAR significa um comunicado que possui um sentido único de passar um conteúdo para os colaboradores e que seja simples e rápido para compreender.
Alguns exemplos: Datas comemorativas; Manutenções e Problemas de Infraestrutura; Comunicados de Férias; Nota de Falecimento; Calendário de Compensação; Contratações e Desligamentos.
Motivar
O pilar MOTIVAR é percebido em todo comunicado que valoriza e reconhece a importância do colaborador como indivíduo e o quanto ele contribui para os resultados da empresa.
Alguns exemplos: Movimentações e Oportunidades de Carreira; Eventos Internos; Destaques; Rituais de Reconhecimento; Aniversariantes; Tempo de Casa; Giftworks; Agenda Social e Reconhecimento por Cooperação entre Equipes.
Conectar
O pilar CONECTAR é demonstrado através de comunicados que revelam o significado e a importância do colaborador nos negócios da empresa, reconhecendo-o como parte do todo e dar o sentimento de pertencimento ao grupo que atua.
Alguns exemplos:
Notícias Sobre Clientes; Metas e Resultados Corporativos; Oportunidades de Carreira; Recordes de Produção e Novos Contratos; Novas Regras e Diretrizes; Planejamento Estratégico e demais Prioridades da Empresa.
Alterando os pilares da Comunicação
A plataforma permite que cada empresa adapte os Pilares de gestão dos conteúdos para os seus próprios pilares. Uma vez alterados, todo o conteúdo a ser criado deve estar alinhado aos novos pilares. Veja abaixo como alterar os pilares:
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Boa sorte em suas futuras explorações e parabéns novamente pelo seu progresso até agora.
Se você estiver com alguma dificuldade, estamos aqui para ajudar! Não hesite em entrar em contato com nossa equipe de suporte ou seu consultor de implementação.