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Technical Structure for the Implementation of Corporate TV


Account Creation in Apple Business Manager

Comunicar sem planejar é deixar o barco à deriva

Excesso de informação se combate com segmentação

Consistência na identidade visual 

Um calendário de comunicação interna organiza seu planejamento no tempo

Usando métricas para impulsionar o sucesso de seus canais

Escolhendo os canais internos: 

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Com a palavra, seu público interno – conteúdo gerado pelos empregados

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Deixa-me te contar uma estória sobre storytelling

Como escrever títulos impossíveis de serem ignorados

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Como implementar um Programa de Qualidade de Vida

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Novembro Azul | Saúde do Homem também é prioridade

Outubro Rosa - Toque que cura

Setembro Amarelo - Campanha mundial de prevenção ao suicídio

Integração - Como encantar os novos empregados no seu primeiro dia

Ações de Comunicação Interna para o Dia dos Pais 

Festa Junina/Julina - Transforme as festividades tradicionais em eventos estratégicos para sua empresa

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Como preparar seu gestor para dar notícias difíceis

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Festa de Final de Ano | Celebre os resultados de sua empresa com os seus colaboradores

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Aniversariantes do Mês | Celebre uma data importante com os seus colaboradores

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Níveis de Serviço

A boa manchete determina se o leitor vai ler ou não seu conteúdo, ou seja, títulos atraentes são condicionantes para o sucesso de visualização. Ao pensar seus títulos, se pergunte: 

\
1) Quem deve ler esse conteúdo? 

2) Como vou ajudar essa pessoa? 

3) O que torna esse conteúdo especial?

 

Confira dicas básicas:

 

**Seja breve e objetivo**

Um título atrativo precisa ser curto, preferencialmente composto por verbos. Em poucas palavras, antecipe a conclusão ou fato mais importante, despertando o interesse em descobrir o contexto ou mais detalhes.

 

**‘E eu com isso?’**

Honestamente, empregados ligam pouco para notícias institucionais. Eles querem é saber como a notícia os afetará – sua carreira, seu trabalho, sua vida. Ao invés de enaltecer a empresa no título, apele para o autointeresse (porque eles devem se importar). Dica simples: “Você” é uma palavra poderosa em títulos.

 

**Diga o que fazer!**

Crie títulos com um comando, exigindo uma ação. Mesmo que a gente não goste de admitir, é reconfortante ser instruído ou direcionado. Na manchete, diga ao seu público o que ele tem que fazer usando modo verbal imperativo.

 

**Faça uma pergunta**

Nossos cérebros ficam insatisfeitos quando veem um ponto de interrogação, mas não sabem a resposta. A reação instintiva a ver uma pergunta é encontrar a resposta. Para o título em formato de pergunta funcionar, evidentemente, deve ser algo que seu público quer saber.

 

**Use números**

Todos os guias de redação de manchetes concordam que os números funcionam. Inserir números específicos que condizem com sua matéria atrai leitores. Um detalhe importante: prefira incluir o numeral ao invés do número por extenso em texto.

 

**Ensine algo útil**

As pessoas buscam respostas que solucionem seus problemas da forma mais prática possível. Se seu conteúdo irá sanar dúvidas, resolver problemas ou ensinar algo novo, deixe claro isso no título com expressões tipo ‘Como fazer X’, ‘Aprenda a X’, ‘Guia rápido de X’

 

**Crie senso de urgência**

É comum deixar para ler depois e, provavelmente, nunca mais acessar. Prenda a atenção do leitor no momento incluindo expressões como "agora", "hoje", “imediatamente”, “não perca tempo”, “não deixe para depois”, “só até...”, “ainda dá tempo”, “tempo limitado”, etc.

 

**Use depoimentos impactantes**

As aspas informam ao leitor que ele está lendo um testemunho, que continuará no corpo do conteúdo. Incorporar no título relatos impactantes ou de pessoas de alta representatividade geram autoridade e demonstram o valor do seu conteúdo.

 

**Liste**

Quem não adora uma lista? Elas são muito, mas muito efetivas para converter em aberturas de e-mail e títulos de artigos. Se seu conteúdo está estruturado em itens, não perca a oportunidade de evidenciar isso no título como “10 Exemplos de títulos criativos”

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