🌐 Simplifica Start

Configuration of Microsoft Azure AD Application (for data synchronization via Microsoft Graph)

Integrations

Installing the Desktop Application

Configuring the Desktop Application

Setup desktop

Technical Structure for the Implementation of Corporate TV


Account Creation in Apple Business Manager

Comunicar sem planejar é deixar o barco à deriva

Excesso de informação se combate com segmentação

Consistência na identidade visual 

Um calendário de comunicação interna organiza seu planejamento no tempo

Usando métricas para impulsionar o sucesso de seus canais

Escolhendo os canais internos: 

Lançando (ou relançando) seus canais internos

Valorize quem valoriza a Comunicação Interna

Com a palavra, seu público interno – conteúdo gerado pelos empregados

Não produza conteúdo sem linha editorial ou tom de voz

Linha Editorial

Deixa-me te contar uma estória sobre storytelling

Como escrever títulos impossíveis de serem ignorados

Como estimular comentários em seus conteúdos

Como implementar um Programa de Qualidade de Vida

Dia da Segurança - Toda a empresa em único propósito, a Vida!

Novembro Azul | Saúde do Homem também é prioridade

Outubro Rosa - Toque que cura

Setembro Amarelo - Campanha mundial de prevenção ao suicídio

Integração - Como encantar os novos empregados no seu primeiro dia

Ações de Comunicação Interna para o Dia dos Pais 

Festa Junina/Julina - Transforme as festividades tradicionais em eventos estratégicos para sua empresa

Diálogo Diário de Segurança - Conteúdos para o ano todo

Como preparar seu gestor para dar notícias difíceis

Implementando o Café com o Presidente

Comunicação de Liderança - Principal estratégia de comunicação entre as equipes

Festa de Final de Ano | Celebre os resultados de sua empresa com os seus colaboradores

Dia do Desafio - Como melhorar a qualidade de vida e saúde dos colaboradores

Aumente o seu foco e o de sua equipe

Dinâmicas para incrementar os treinamentos internos


Carona Coletiva

Aniversariantes do Mês | Celebre uma data importante com os seus colaboradores

Melhore a experiência do colaborador na empresa

Programa de Voluntariado Interno

Avaliando os resultados dos três Pilares da Comunicação Interna

Experiência do empregado

Como estimular as equipes a gerar novas ideias

Aproximando a Liderança das Equipes 

Atividades

Dinâmicas para promover o engajamento dos colaboradores

Dinâmicas para promover o feedback

Dinâmicas para Melhorar a Comunicação

Dinâmicas 

Simplifica Start

Vamos potencializar o sucesso do seu canal?

Planejamento de Comunicação Interna

Como acessar a plataforma

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Configuração simplifica mail

Aspectos de Segurança do Simplifica Mail

Configurando e validando o envio de e-mails a partir dos servidores da Simplifica.CI

Como configurar o Sender Policy Framework (SPF) para melhorar a entrega dos seus comunicados por e-mails

Solucionando problemas de exibição de imagens no Outlook

Blacklist - Tabela de resolução de erros e alertas gerados durante o envio de um comunicado

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Setup Simplifica Desk

Estrutura técnica para a implantação do Mural Digital - TV Corporativa

Como identificar disponibilidade de rede no Player de TV da Simplifica.CI

Finalizando a configuração de sua TV

Setup Simplifica TV

Materiais Técnicos - Canais

Configuração de aplicativo Microsoft
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Configuração de aplicativo para acesso a relatórios Power BI (Exibição de painéis Power BI no Simplifica TV)

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Chegar aos empregados onde eles estão.

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É fácil perceber como a comunicação interna, ao manter empregados informados e influenciar comportamentos, é chave para os resultados de negócio. O difícil é decidir em quais canais de comunicação se concentrar. Os canais são a base sobre a qual construímos a comunicação; são os meios para entregar as mensagens ao público interno, como TV, e-mail e aplicativos nos dispositivos móveis ou no desktop, entre outros.

 

Os canais utilizados têm um impacto direto na experiência proporcionada aos empregados. Sem canais adequados, é muito difícil alcançar seu público interno para alinhá-lo, motivá-lo e inspirá-lo. As empresas têm inúmeros tipos e formatos de canais para escolher. Com a revolução digital e num mundo que mescla trabalho presencial, remoto e híbrido, dificilmente um único canal atenderá todas as necessidades da empresa.

 

Aqui entra a comunicação multicanais, ou seja, comunicar com o empregado por diferentes plataformas. É saudável investir em mais de um canal por duas razões simples: mensagens diferentes pedem canais diferentes e pessoas diferentes pendem canais diferentes.

 

Trabalhamos todo tipo de mensagens, que variam do casual ao crítico, do institucional ao motivacional. Alguns assuntos podem ser fáceis de compartilhar, outros são sensíveis; são meramente prestação de serviço, outros demandam interação. Alguns interessam a toda a organização, enquanto outros só serão relevantes para um perfil específico. Por isso é importante ter multicanais. Um anúncio de uma fusão ou aquisição de um novo negócio funcionará melhor em um e-mail institucional, enquanto uma promoção interna no Dia das Crianças funciona bem como uma animação nas TVs.

 

A tecnologia hoje permite acessar comunicados ou procurar informações da empresa quando e onde quer que o empregado esteja. E ele quer escolher o canal que mais lhe convém. Alguns trabalham na operação e usam o celular para se manterem conectados. Outros trabalham em escritórios na frente de um computador.  Investir em multicanais aumentará seu alcance, atendendo aos empregados onde eles já passam seu tempo. Permitir que acessem conteúdo através de plataforma de sua preferência irá envolvê-los ainda mais com a comunicação da empresa.

 

Dica: seja qual for seu canal, ele deve ter um nome! É desejável que o público interno comente e propague as informações que consome da comunicação da empresa. Para tal, o nome ajuda o canal a se tornar uma figura de autoridade reconhecida como fonte oficial de informação da empresa. Isso facilita sua repercussão interna naturalizando a menção ao canal nas conversas internas: “Vocês viram o que saiu hoje no ‘*EmpresaNews*’?”.

SimplificaCI by Progic

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