Eventos

O aniversário do colaborador é uma data muito importante e certamente não pode passar em branco. É muito comum os empregados comemorarem de forma tímida com os seus colegas mais próximos almoçando juntos em um lugar diferente ou até mesmo com alguma surpresa especial para os amigos. Essas iniciativas devem ser valorizadas e até estimuladas. Porém, quando a empresa inclui essa data em seu planejamento de ações com os colaboradores o resultado para os aniversariantes é ainda mais significativo. Os eventos podem contribuir para integração entre os diferentes departamentos e equipes e podem ser uma importante oportunidade de reforçar a marca.

Celebração coletiva

Celebrar essa data com outros colegas sempre traz uma maior integração e aproximação entre departamentos e áreas que costumam ser distantes uma das outras. Para que essa aproximação aconteça de forma gradativa e natural comece a reunir os aniversariantes do mês para uma celebração única.

• Crie um convite personalizado com o nome do aniversariante do mês e informe data, horário e local da celebração
• Reserve o refeitório, uma sala de treinamento ou reunião ou até mesmo um quiosque de sua área de convivência para o dia definido.

o ideal é que seja um dia fixo todo mês, por exemplo toda última sexta-feira.

• Encomende bolo, refrigerante, sucos e salgados para o grande dia
• Organize o espaço para receber as pessoas com uma decoração simples e uma música ambiente
• Prepare um breve discurso para o seu gerente dar início à celebração
• Envie os convites para o aplicativo mobile dos colaboradores ou entregue o convite impresso em mãos

No dia da celebração Prepare uma dinâmica para que os participantes possam se apresentar. No aprimore você encontra muitas dinâmicas que prometem descontrair o momento e aproximar os colegas neste dia tão importante.

Brindes personalizados

Entregar brindes com a marcar de sua empresa gera sentimento de orgulho aos colaboradores e é uma oportunidade de reforçar sua marca e também apresentar lançamentos da empresa, por exemplo.

Os brindes personalizados podem ser entregues durante as dinâmicas do evento de celebração com todos os aniversariantes do mês. Mas se sua empresa não tiver um grande volume de empregados ou não tenha disponibilidade ou espaço para reunir os colaboradores num lugar só, não há problema.

Você pode deixar um brinde surpresa na mesa ou no posto de trabalho do colaborador antes dele chegar para trabalhar. Além do brinde deixe um cartão com uma mensagem e assinatura do líder direto do empregado e também de seus colegas de trabalho. Sem dúvida o dia não passará em branco na memória do colaborador.

Canal

Para o caso de não haver verba destinada para a realização de eventos e entrega de brindes personalizados ainda é possível celebrar essa data tão especial pelos canais de comunicação com os empregados.

Simplifica TV

Customize e automatize a divulgação dos aniversariantes do mês na sua TV Corporativa. Na plataforma SimplificaCI você tem acesso à templates prontos e editáveis para divulgar e celebrar os aniversariantes do mês de sua empresa.

Inclua sua base de colaboradores com nome e data de aniversário na plataforma e inclua na sua programação o template de aniversariantes e pronto. Todo mês sua TV irá divulgar de forma automatizada os aniversariantes para todos os colaboradores.

Canais de uso direto (E-mail, Mobile e Desktop)

Crie comunicados com campos dinâmicos e programe a recorrência de envio mensal para todos os colaboradores aos canais de uso direto do colaborador como o Simplifica Mail, Mobile e Desktop.

Ao criar o modelo de comunicado de aniversariante você pode definir a recorrência de envio e todos os meses, de forma automática, os colaboradores irão receber a mensagem com os aniversariantes do mês.

Dê parabéns de forma personalizada e automática

Quer enviar uma mensagem de felicitações ao aniversariante?

Na plataforma é possível incluir campos dinâmicos como nome, data atual, departamento, unidade , entre outros e definir o envio do comunicado de acordo com a Data de Aniversário do Colaborador.

Muita atenção ao pensar ações para celebrar o aniversário dos empregados. Verifique com o departamento de Recursos Humanos e com os líderes da empresa se há restrições que limitam a comemoração deste dia. 😉