🌐 Simplifica Start

Configuration of Microsoft Azure AD Application (for data synchronization via Microsoft Graph)

Integrations

Installing the Desktop Application

Configuring the Desktop Application

Setup desktop

Technical Structure for the Implementation of Corporate TV


Account Creation in Apple Business Manager

Comunicar sem planejar é deixar o barco à deriva

Excesso de informação se combate com segmentação

Consistência na identidade visual 

Um calendário de comunicação interna organiza seu planejamento no tempo

Usando métricas para impulsionar o sucesso de seus canais

Escolhendo os canais internos: 

Lançando (ou relançando) seus canais internos

Valorize quem valoriza a Comunicação Interna

Com a palavra, seu público interno – conteúdo gerado pelos empregados

Não produza conteúdo sem linha editorial ou tom de voz

Linha Editorial

Deixa-me te contar uma estória sobre storytelling

Como escrever títulos impossíveis de serem ignorados

Como estimular comentários em seus conteúdos

Como implementar um Programa de Qualidade de Vida

Dia da Segurança - Toda a empresa em único propósito, a Vida!

Novembro Azul | Saúde do Homem também é prioridade

Outubro Rosa - Toque que cura

Setembro Amarelo - Campanha mundial de prevenção ao suicídio

Integração - Como encantar os novos empregados no seu primeiro dia

Ações de Comunicação Interna para o Dia dos Pais 

Festa Junina/Julina - Transforme as festividades tradicionais em eventos estratégicos para sua empresa

Diálogo Diário de Segurança - Conteúdos para o ano todo

Como preparar seu gestor para dar notícias difíceis

Implementando o Café com o Presidente

Comunicação de Liderança - Principal estratégia de comunicação entre as equipes

Festa de Final de Ano | Celebre os resultados de sua empresa com os seus colaboradores

Dia do Desafio - Como melhorar a qualidade de vida e saúde dos colaboradores

Aumente o seu foco e o de sua equipe

Dinâmicas para incrementar os treinamentos internos


Carona Coletiva

Aniversariantes do Mês | Celebre uma data importante com os seus colaboradores

Melhore a experiência do colaborador na empresa

Programa de Voluntariado Interno

Avaliando os resultados dos três Pilares da Comunicação Interna

Experiência do empregado

Como estimular as equipes a gerar novas ideias

Aproximando a Liderança das Equipes 

Atividades

Dinâmicas para promover o engajamento dos colaboradores

Dinâmicas para promover o feedback

Dinâmicas para Melhorar a Comunicação

Dinâmicas 

Simplifica Start

Vamos potencializar o sucesso do seu canal?

Planejamento de Comunicação Interna

Como acessar a plataforma

Canais de suporte

Novos administradores

Meu perfil

Unidades

Pilares da comunicação

Editorias

Criação de editorias

Público interno

Grupos

Cadastro de grupos - Planilha padrão

Segmentação do público interno

Nome e Identidade visual

Produção de conteúdo

Criação de Templates

Montando seu comunicado

Campos dinâmicos personalizados

Métricas - plataforma

Módulo de formulários

Lançamento de canais

Onboarding

Plataforma

Entendendo o simplifica Mail

Simplifica Mail

Entendendo o aplicativo mobile

Páginas fixas (dinâmicas) 

Simplifica Quiz

Simplifica Brindes

Como preparar meus documentos

Modelos de Documentos PDF reconhecíveis

Simplifica HR Docs

Campanha de Lançamento do Simplifica Mobile

Lançando seu aplicativo mobile

Simplifica Mobile

Entendendo a Simplifica TV

Noticias externas - Feed RSS

Grade de programação

Agendamento 

Espelhamento

Editorias de conteúdos 

Onboarding TV

Manutenção de Players

Solucionando problemas de alinhamento e zoom de sua TV

Resolução de problemas

Simplifica TV

Entendendo o aplicativo desktop

Páginas fixas (dinâmicas)

Simplifica Desktop 

Métricas 

Estrutura de Dados

Simplifica Big Data

Criação da Conta na Apple Business Manager

Setup Simplifica Mobile

Configuração simplifica mail

Aspectos de Segurança do Simplifica Mail

Configurando e validando o envio de e-mails a partir dos servidores da Simplifica.CI

Como configurar o Sender Policy Framework (SPF) para melhorar a entrega dos seus comunicados por e-mails

Solucionando problemas de exibição de imagens no Outlook

Blacklist - Tabela de resolução de erros e alertas gerados durante o envio de um comunicado

Setup Simplifica Mail

Instalação

Setup Simplifica Desk

Estrutura técnica para a implantação do Mural Digital - TV Corporativa

Como identificar disponibilidade de rede no Player de TV da Simplifica.CI

Finalizando a configuração de sua TV

Setup Simplifica TV

Materiais Técnicos - Canais

Configuração de aplicativo Microsoft
Azure AD (Para sincronização de dados via
Microsoft Graph)

Importando grupos e colaboradores do seu Google Workspace (G Suite)

Configuração de aplicativo para acesso a relatórios Power BI (Exibição de painéis Power BI no Simplifica TV)

Simplifica.CI Integração Senior HCM

Sincronização de dados

Simplifica Data Sync

Simplifica CI API

Integrações

Calendário de Atendimento

Year-end Schedule (2024 - 2025)

Calendario de fin de año (2024 - 2025)

Programação de Final de Ano (2024 - 2025)

SLA SimplificaCI (Service Level Agreement)

Políticas de Segurança

Níveis de Serviço

# Campanha

## Pequenas ações + Muitas Pessoas = Grandes Resultados

*Estimule o espírito de voluntariado de seu colaborador e o alinhe à política de sustentabilidade de sua empresa*

Os empregados, especialmente os millennials, buscam trabalhar em uma organização que está preocupada em devolver o que recebe à comunidade. Capacitar seus funcionários para liderar essa iniciativa os ajudará a tornarem-se mais engajados e comprometidos com uma causa importante e com a organização.

Sabemos que retribuir e oferecer voluntariado une as pessoas em torno de um propósito comum, dando-lhes a oportunidade de se conectarem nos níveis mais profundos. Isto é verdade para nós como indivíduos, e é verdade para nós quando nos reunimos em uma comunidade - seja em nossas vidas particulares ou em nosso local de trabalho com os nossos colegas.

Se você puder encontrar uma causa que una sua empresa e seus colaboradores, é ainda melhor. Afinal, seus empregados devem estar totalmente envolvidos na iniciativa para que seu programa de voluntariado seja bem-sucedido.

O voluntariado também pode ajudar a desenvolver habilidades sociais que são importantes para o trabalho, como solução de problemas, orientação e comunicações.

### O que fazer:

* Faça um brainstorming com sua equipe para descobrir que tipo de organização sem fins lucrativos comunga diretamente com os seus valores e os da sua organização. Você pode encontrar maneiras pelas quais sua iniciativa pode ter um impacto positivo em uma comunidade próxima à empresa. As equipes de Sustentabilidade e Recursos Humanos podem ajudar na descoberta por uma organização coerente com os valores da empresa.
* Defina as responsabilidades de cada voluntário
* Crie um regulamento interno de como será o programa de Voluntariado Interno
* Determine uma data para abertura das inscrições do novo programa de voluntariado
* Crie comunicados para os canais internos
* Alinhe com as lideranças o lançamento do programa
* Divulgue o lançamento do programa e declare aberto o período para inscrições
* Defina a primeira ação dos voluntários: data, local, horário
* Documente o evento e tire fotos para futuras comunicações
* Divulgue sua experiência de voluntariado internamente (TV Corporativa, E-mail, App Mobile e Desktop) e até mesmo na imprensa e redes sociais, se quiser!
* Agradeça aos seus colaboradores por participarem e peça seu feedback sobre a iniciativa
* Defina a próxima data para nova ação para manter recorrência e Boa Sorte!

> Encontre causas interligadas com a área que sua empresa trabalha ou gera impacto. Busque inspiração em colaboradores que já atuam em ações e eventos voluntários, um propósito quando compartilhado entre as equipes gera grandes resultados!

# Evento

## Café da Manhã do Voluntário

*Celebre o Dia do Voluntário internamente*

O Dia do Voluntário é comemorado em duas datas e você pode aproveitar uma das datas para celebrar e reconhecer os colaboradores que atuam como voluntários no programa de Voluntariado Interno.
Desta forma cada integrante do programa sente-se valorizado além de gerar mais interesse para outros colaboradores se engajarem e entrar para o programa de Voluntariado Interno.

#### Dia Nacional do Voluntário

Instituído pela Lei Nº. 7.352 em 1985, o Dia 28 de agosto foi definido como Dia Nacional Do Voluntariado.

#### Dia Internacional do Voluntário

Definido pela ONU, o dia 5 de Dezembro é celebrado o Dia do Voluntário mundialmente desde de 1985 também.

### O que fazer:

* Defina a data para celebrar o Dia do Voluntário internamente, Dia Nacional ou Internacional
* Crie uma identidade visual
* Reserve uma sala ou salão
* Reserve equipamento eletrônico de apoio: computador, projetor, microfone, som
* Contrate ou reserve um café da manhã reforçado
* Envie o convite nominal: por e-mail ou via aplicativo mobile
* Convide o responsável pelo Programa de Voluntariado
* **No dia do evento:**
  * Monte uma apresentação com fotos e depoimentos sobre as ações já realizadas pelos voluntários homenageados
  * Prepare um discurso para o responsável pelo Programa de Voluntariado
  * Monte a mesa do café da manhã
  * Monte o espaço para fotos (aproveite materiais visuais como Banner ou Backdrop do Programa de Voluntariado)
* **Após o evento:**
  * Divulgue a realização do evento nos canais internos (Simplifica TV, Mail, Mobile e Desk), aproveite as fotos do evento e reforce as ações realizadas pelo Programa de Voluntariado até o momento
  * Abra novas inscrições para os colaboradores participarem do Programa de Voluntariado

> **Lembrete**: ao enviar convites para eventos e treinamentos lembre-se de mandar um convite de lembrete no dia anterior ao evento. A agenda dos colaboradores costuma ser bastante intensa e pode haver alguns esquecimentos. 😉

\


SimplificaCI by Progic

⚙️ Technical setup of channels